Welcher Beruf passt zu mir Welchen Beruf erlernen?
Was soll ich mal werden? Diese Frage stellten sich allein im vergangenen Ausbildungsjahr mehr als 530 000 Schulabgänger in Deutschland. Professionelle Tests können aber bei der Orientierung helfen. Viele Berufssuchende haben oft nur grobe Vorstellungen davon, welcher Job tatsächlich zu ihnen passen könnte. Berufswahltests im Internet sollen nun weiterhelfen.Nun reagiert die Bundesagentur für Arbeit sowie private Unternehmen mit neuen Berufswahltests. Ob sie wirklich den Aufwand wert sind, erfahrt ihr in folgendem Interview:
Creative Career: Wozu braucht man Tests zur Berufsorientierung?
Antwort: Heutzutage ist alles so groß und komplex. Alte Berufe verschwinden, neue kommen stetig hinzu.Wir helfen dabei unsere Kunden auf dem Laufenden zu halten. Mit unseren Berufswahltests kann jeder überprüfen, welcher Beruf zu ihm passt und einen guten Überblick bekommen.
Wer sind ihre Kunden? Jeder, der nach dem passenden Beruf sucht. Es gibt Tests für Schüler, die nicht wissen, welche Ausbildung sie wählen sollen, oder ob ein Studium in Frage kommt. Und es gibt Tests für Erwachsene, die sich neu orientieren wollen oder müssen, weil sie ihren bisherigen Beruf nicht mehr betreiben können oder arbeitslos wurden. Viele Menschen sind arbeitslos geworden und wollen sich neu orientieren. Gründe liegen natürlich häufig auch in der Veränderung des Arbeitsmarktes. Wir geben ihnen eine Übersicht über aktuelle Berufe.
Sind dafür nicht die staatlichenBerater von der Bundesagentur für Arbeit da?,Nunja, die meisten öffentlichen Institutionen sind einfach nicht mehr auf dem aktuellen Stand.
Was machen sie nun genau?
Wir erstellen ein Profil, welches Stärken, Schwächen, Interessen mit den benötigten Qualifikationen, die moderne unternehmen stellen, im Einklang stehen. GanzAnders als in der Schullaufbahn interessiert hier niemanden, was man nicht kann, es kommt auf die Stärken an. Unsere Tests können komplett vom Computer aus gemacht werden. Wir überprüfen IQ und Lernbereitschaft als entscheidende Faktoren, die bestimmen wie flexibel und anpassungsfähig unser Kunde ist. Nachdem der Kunde uns sein Profil zur Verfügung stellt, machen wir uns an die Arbeit und verwenden die verschiedensten Verfahren an. Unsere Kunden sind sehr zufrieden mit unserer Arbeit, da sie sehr günstig sind und das Zeitinvestment sehr klein ist. Unsere Konkurrenz schläft natürlich auch nicht, aber wir sind ihnen in Benutzerfreundlichkeit weit voraus.
Sind die Berufswahltests kostenpflichtig?
Ja. Leider wollen zuviele an ihrer Zukunft sparen, dabei ist unser Angebot so billig, dass wir ohne staatliche Förderungen gar nicht bestehen könnten. Wir hoffen, dass Schulen demnächst mehr mit uns zusammenarbeiten , sodass wir ein günstigeres Angebot anbieten können. Unsere Mitglieder sind mit dem Ergebnis sehr glücklich.,
http://creativecareer.deErzählen sie uns etwas über die Entstehung ihres Programs?
Wir orientieren uns nicht an unseren persönlichen Idealen für einen guten Beruf, sondern an der Wirtschaft, welche stetig wächst und sich verändert.Das Berufsprofiling wurde unter Leitung von Professor Dr. Heinz Schuler, dem führenden Berufseignungsanalytiker in Deutschland, entwickelt. Unsere Experten arbeiten als Psychologen oder Wirtschaftskenner - nur diese Mischung konnte uns derartige Resultate bringen. Ich hoffe, ich konnte einen kleinen Einblick in unser Unternehmen geben.
kreative Berufe